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2023年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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論述:試述職業生涯早期員工組織化的概念及方法。

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人力資源戰略規劃對企業的首要意義是

  • A、確定招聘流程
  • B、制訂培訓計劃
  • C、識別戰略目標
  • D、制訂績效計劃

為選擇測評指標提供依據的工作是

  • A、確定測評工具
  • B、確定測評標度
  • C、確定測評指標權重
  • D、構建勝任素質模型

激勵過程的出發點是

  • A、個人的目標
  • B、個人的動機
  • C、個人的行為
  • D、個人未滿足的需要

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